２０１８年５月以降、以下の雇用保険手続きの際には、マイナンバーの記載等が必要になります。
なお、マイナンバーの記載・届出のない手続書類については、ハローワークより返戻され、
再提出が必要です。
◆マイナンバーの記載が必要な届出等
① 雇用保険被保険者資格取得届
② 雇用保険被保険者資格喪失届
③ 高年齢雇用継続給付受給資格確認票・（初回）高年齢雇用継続給付支給申請書
④ 育児休業給付受給確認票・（初回）育児休業給付金支給申請書
⑤ 介護休業給付支給申請書
◆個人番号登録・変更届の添付が必要な届出等
⑥ 雇用継続交流採用終了届
⑦ 雇用保険被保険者転勤届
⑧ 高年齢雇用継続給付支給申請書
⑨ 育児休業給付金支給申請書
上記①～⑤の書類に関して、すでにハローワークにマイナンバーを届け出ている場合は、
届出書の欄外に「マイナンバー届出済」と記載することにより記載を省略できます。
上記⑥～⑨の書類に関して、「マイナンバー届出済」の記載は不要ですが、
マイナンバーが未届けの場合には、返戻されますので、個人番号登録・変更届を添付する必要があります。
詳細は、厚生労働省パンフレット「雇用保険手続の際には必ずマイナンバーの届出をお願いします」
をご確認ください。