正当な理由のない自己都合退職者の基本手当（いわゆる失業保険）は、これまで安易な離職を防止する観点から３か月の給付制限期間が設けられていましたが、転職を試みる労働者が安心して再就職活動できるよう支援することを目的として、令和２年１０月１日以降に離職した方から５年間のうち２回までは給付制限期間を２か月に短縮されることになります。
ただし、次のいずれかに該当する方の給付制限期間は３か月となりますのでご注意ください。
① 令和２年９月３０日以前に正当な理由がない自己都合により退職された方
※再就職された方が令和２年１０月１日以降に離職し、基本手当の受給要件を満たす場合は給付制限期間が２か月になります。
② 自己の責めに帰すべき重大な理由で退職された方
詳しくは、厚生労働省ホームページをご確認ください。
（厚生労働省ホームページ）
「給付制限期間」が２か月に短縮されます ～令和２年１０月１日から適用～
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000655465.pdf