全雇用保険被保険者から雇用保険料の徴収が4月からスタート！(2020.…

平成３１年度（令和元年３月３１日）までは、６４歳以上の高齢労働者（保険年度の初日（４月１日）において満６４歳以上である者）のうち、一般被保険者については、雇用保険料が免除されますが、令和２年４月からは……

令和2年3月分からの健康保険・介護保険料率が公表されました（2020.…

協会けんぽに加入する適用事業所におきましては、令和２年３月分の健康保険料率に関して、都道府県別に以下のとおり変更されます。なお、介護保険料率に関しましては、全国一律で、改定後は１．７９％（事業主負担＋……

令和元年度の地域別最低賃金額改定の目安が公表されました（2019.8.…

中央最低審議会で、今年度の地域別最低賃金額改定の目安が取りまとめられました。   都道府県別の引き上げ額の目安は、26円～28円とされています。 このまま引き上げ額が決まる……

雇用保険の基本手当日額および各種給付金の限度額が変わります（2019.…

令和元年8月1日から1年間の雇用保険の基本手当日額（※）および各種給付金の限度額が以下のとおり変わります。   今年度の変更は、平成30年度の平均給与額が平成29年度と比較し、約……

パワーハラスメント防止措置が義務化されます。（2019.7.29）

２０１９年５月２９日、職場におけるパワーハラスメント（以下、パワハラといいます。）防止措置を企業に義務付ける「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律」が成立しました。 ……

日・中社会保障協定の発効について（2019.5.16）

平成３０年５月９日に署名済みの「日・中社会保障協定」の効力発生のための外交上の公文の交換が、北京で行われました。これにより、この協定は、今年９月１日に効力が生じることになります。   ……